POLÍTICAS INTERNAS

En Invap Ingeniería S.A. desarrollamos nuestras actividades bajo un marco de políticas internas que reflejan nuestros valores, principios éticos y compromisos con la calidad, la seguridad, la imparcialidad y la mejora continua.

Estas políticas establecen los lineamientos que guían nuestra forma de trabajo, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales, así como el respeto por las personas, los clientes y las partes interesadas.

Política Imparcialidad

INVAP INGENIERIA S.A., empresa de servicios comunica esta Política para todos los procesos de negocio, asumiendo la responsabilidad y el compromiso de:

• Salvaguardar y proteger la imparcialidad e independencia en todas las actividades que presta INVAP INGENIERIA S.A.
• Establecer una estructura organizativa definida, asegurando una adecuada segregación en las funciones y responsabilidades.
• Revisar frecuentemente por parte de la Gerencia las actividades que se desarrollan y verificar que no existen conflictos de interés que puedan anteponer las relaciones comerciales y la estabilidad financiera del negocio.
• Comprometer al personal de la empresa a mantener una conducta imparcial y cumplir con el acuerdo de confidencialidad en todos los juicios emitidos como resultado de las actividades desarrolladas.
• Promover la difusión de la presente política, para que ante la identificación de presiones de cualquier tipo que se considere puedan influir negativamente en el resultado de un proceso, se informe a la Gerencia para su conocimiento y toma de decisiones.

INVAP INGENIERIA S.A. se compromete a mantener esta Política actualizada, a implementarla y mantener su sistema de gestión.

Política vehicular

INVAP INGENIERIA S.A. reconoce que la conducción vehicular es una actividad necesaria para los servicios ofrecidos, es consciente de los riesgos asociados, y toma acciones a fin de minimizar la posibilidad de incidentes o accidentes. Para tal fin, define los siguientes lineamientos:

• Solamente el Personal autorizado podrá operar vehículos de la empresa.
• Es condición para el manejo vehicular el acatamiento y cumplimiento estricto de la Ley Nacional de tránsito, legislaciones provinciales y procedimientos definidos por las partes interesadas actuantes.
• Los empleados de la empresa autorizados a conducir vehículos, lo harán bajo principios y técnicas derivadas del manejo defensivo.
• El personal deberá informar cualquier problema de salud, por el cual se pueda limitar o disminuir su capacidad para la conducción de vehículos.
• El personal deberá mantener el vehículo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad.
• El uso del cinturón de seguridad, es obligatorio.
• El uso del teléfono móvil, auriculares, comidas y bebidas está prohibido mientras se está conduciendo.
• Se prohibe el uso con fines personales sin previa autorización expresa de la compañía.
• Los costos derivados de multas, infracciones o sanciones por las autoridades de tránsito quedarán a cargo del conductor del vehículo.

INVAP INGENIERIA S.A. se compromete a implementar y mantener esta Política actualizada.

Política de detención de tareas

En INVAP INGENIERIA S.A., para el desarrollo de servicios, el personal propio, clientes y contratistas tienen el derecho y la obligación de interrumpir y/o suspender toda tarea insegura, para la cual deberán:

DETENER

Cualquier acto y/o condición insegura asociada a la actividad, ante evidencia comprobable o duda razonable, e inmediatamente avisar al responsable de la misma para que este tome las acciones correctivas que eviten su repetición. Para ello contará con el respaldo de INVAP INGENIERIA S.A., que no tomará acciones disciplinarias u otras represalias similares hacia el personal, aún si el aviso de detención resulta innecesario.

PRIORIZAR

La seguridad de las personas ante cualquier actividad donde se presente conflictos con la operación, los costos, la calidad y los programas de trabajo, siendo responsabilidad de quien este a cargo de la misma, administrar los medios y asegurar la correcta gestión de la seguridad.

COMUNICAR

Antes de comenzar una tarea, los riesgos asociados a la misma, las medidas preventivas necesarias y la definición de roles y responsabilidades. El incumplimiento de este punto es causa suficiente para la detención de la tarea.

VERIFICAR

La utilización de los EPP obligatorios en las áreas de trabajo, ya que el no uso de estos será causa suficiente para la detención de la tarea.

INVAP INGENIERIA S.A. se compromete a implementar y mantener esta Política actualizada.

Política de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional

INVAP INGENIERIA S.A., empresa de servicios dedicada principalmente a la industria del petróleo y gas, energía renovable e ingeniería de proyectos tecnológicos, comunica esta Política a toda la compañía, proporcionando un marco de referencia para el establecimiento de objetivos, mediante la integración del Sistema de Gestión en base a los requisitos de las Normas ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001 para todos los procesos de negocio, asumiendo la responsabilidad y el compromiso de:

• Mejorar continuamente el sistema de gestión
• Satisfacer al Cliente y trabajar en forma conjunta para conocer y atender en todo momento sus necesidades.
• Eliminar peligros y reducir los riesgos laborales a los que están expuestos el personal y otras partes interesadas para mejorar el desempeño de la seguridad y la salud de todos.
• Promover las consultas, como la participación de los trabajadores en temáticas relacionadas a la salud y la seguridad.
• Prevenir la contaminación del medio ambiente para contribuir a la conservación y desarrollo de las comunidades donde se interactúa.
• Promover y fortalecer relaciones de mutuo beneficio con proveedores y clientes, lealtad en el tiempo y altos estándares de calidad, costos, cumplimiento y transparencia.
• Facilitar la comunicación y creación de espacios de aprendizaje para el desarrollo de competencias y la mejora continua de los procesos.
• Cumplir con la legislación y normativa vigentes aplicables a nuestra actividad, así como con otros requisitos adoptados voluntariamente y/o acordados con partes interesadas.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionado con el trabajo.

INVAP INGENIERIA S.A. se compromete a mantener esta Política actualizada, a implementar y mantener su sistema de gestión.

Política sobre adicciones

INVAP INGENIERIA S.A. es consciente que el alcoholismo, el tabaquismo y el consumo de drogas licitas e ilícitas, producen efectos dañinos para la salud y seguridad de las personas, interfiriendo en la eficiencia del trabajo, y comprometiendo así los desempeños profesionales individuales y colectivos de la empresa.

Con el objetivo de prevenir, mejorar y mantener la salud y el bienestar de su personal, garantizando las condiciones que permitan un adecuado desempeño de sus funciones, INVAP INGENIERIA S.A. adopta los siguientes lineamientos:

• La prohibición del uso inadecuado de drogas autorizadas y/o el uso, tenencia, distribución o venta de drogas ilícitas.
• La prohibición del uso, tenencia, distribución o venta de bebidas alcohólicas.
• Restringe el consumo de tabaco a su personal, contratistas, proveedores, visitantes y demás personas que tengan relación con la empresa, en los sectores definidos para tal fin.
• Adherir a las políticas de clientes y proveedores, cuando el personal desarrolle actividades en sus instalaciones, respetando las prohibiciones y restricciones antes mencionadas.

INVAP INGENIERIA S.A. se compromete a implementar y mantener esta Política actualizada.